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  • 人力資源師
  • 發布時間:2015-03-19  信息來源:長春市奇想職業培訓學校  信息發布:于慶春
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      人力資源是當前熱門學科之一,而我們現在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作,如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業求賢若渴。遼寧省人才中心甚至表示每年將拿出10萬元,用于培養人力資源方面的高端人才。

      人力資源管理師是指從事人力資源規劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理激勵培訓與開發,勞動關系協調等工作的專業管理人員。該職業要求其從業人員具備較強的人際溝通能力,能夠協調企業內各種關系,善于解決問題。目前該職業分為三個等級:企業人力資源管理人員、人力資源師、高級人力資源師。

    保證企業有一支具有開拓和創新能力的人力資源隊伍,是企業人力資源管理人員的重大責任。美國經濟學家舒爾茨曾估算,物力投資增加4.5倍,利潤相應增加3.5倍;而人力投資增加3.5倍,利潤將增加17.5倍。人力投資是一種具有長期性、間接性、高效益特點的投資項目,它產生的效益是無形的,潛移默化的。據介紹,大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在80001萬元甚至1.5萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在2500元至8000元之間,一般的人力資源管理人員薪金也能達到2000-3000元,看來薪情不錯的人力資源師仍然可以稱得上是熱門職業。

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